Jobchain optimiza la búsqueda de empleo y el pago de salarios con criptomonedas – Noticias patrocinadas de Bitcoin – $BTC

El famoso proyecto Jobchain, con sede en España, ha desarrollado una solución intuitiva de cadena de bloques que permite a los empleadores buscar talentos y pagar a los empleados con criptomonedas, ahorrando así un tiempo valioso. Y algunas de las principales empresas ya han experimentado los beneficios de la práctica en escenarios del mundo real.

El objetivo de Jobchain

No hay nada más atractivo para los defensores de las criptomonedas que acceder a más productos de generación de ingresos criptográficos. Por lo tanto, la aparición de Jobchain ha encontrado un gran número de seguidores en medio de la creciente demanda de activos digitales. El ecosistema propone soluciones radicales a las crisis globales de desempleo y subempleo y habilita una plataforma blockchain donde los empleadores y los empleados potenciales pueden conectarse.

Para Jobchain, el objetivo es simple: lograr que tantas personas participen en una economía laboral descentralizada impulsada por blockchain. La plataforma busca eliminar todo tipo de barreras y ofrecer a los solicitantes de empleo protección adicional contra un sistema manipulado y centralizado.

Pero el detalle más notable de este proyecto es probablemente cómo elimina las restricciones transfronterizas para quienes buscan empleo. Según José Bay, fundador y director ejecutivo de Cadena de trabajo, los solicitantes de empleo solo tienen que enviar sus datos, incluida la experiencia y la educación, en una base de datos descentralizada que no es susceptible a los ataques. Los perfiles están fácilmente disponibles para los empleadores potenciales que podrían optar por clasificar los talentos de acuerdo con la disponibilidad, la ubicación y el nivel de compensación.

TRABAJO

Dado que la oferta de Jobchain está profundamente arraigada en el espíritu de blockchain y la descentralización, también permite recibir remuneraciones en criptomonedas. Por lo tanto, Jobchain no solo permite a los empleados evadir las trampas de la burocracia, sino que también ofrece un producto financiero lo suficientemente innovador como para protegerlos de las restricciones financieras. Con JOB, el token nativo de la plataforma, los empleados pueden recibir su salario desde cualquier parte del mundo. Una iniciativa similar se presentó a principios de este año en Miami, donde los empleados de la ciudad pueden recibir parte o la totalidad de su compensación en Bitcoin.

Empresas importantes ya han comenzado a probar la viabilidad de esta solución de pago de salarios no convencional impulsada por tokens JOB. Un ejemplo brillante son los futbolistas de la liga española que comenzarán a recibir salarios con JOB en breve. También hay un aumento en la cantidad de perfiles corporativos importantes incorporados en la red Jobchain.

Jobchain cree que los pagos criptográficos resuelven los problemas recurrentes que se encuentran al procesar los cheques de pago. Esta infraestructura de pago alternativa hace que la liquidación rápida sea una posibilidad. En lugar de esperar días para confirmar los pagos, JOB permite la liquidación instantánea sin costo adicional.

También existe la posibilidad de evitar los costos generales de pagar a una fuerza laboral distribuida en varios países. Por lo tanto, Jobchain optimiza los procesos de pago y ofrece exposición a un grupo ilimitado de talentos.

Reconociendo que no todos se sienten cómodos sosteniendo criptomonedas y manteniendo una billetera, el proyecto ha introducido formas en las que las personas pueden recibir tokens JOB a través de formularios convencionales: ya apareció una nueva opción de pagar tokens JOB en tarjetas Visa prepagas. Con esta opción, los titulares de tarjetas pueden usar tokens JOB como método de pago en cualquier momento y en cualquier lugar donde se admita Visa. Solo tienes que venir y verlo.

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